为进一步深化校企合作，定向培养专业型人才，兴发集团联合湖北三峡职业技术学院面向全国招收全日制会计大专班学生，具体如下：

      一、招生需求：男生21名（兴山2名、五峰5名、远安3名、神农架6人、襄阳3人、贵州瓮安2人）；女生8名（兴山2人、五峰1人、远安1人、神农架1人、襄阳2人、贵州瓮安1人）；宜都3人不限男女。

      二、招生对象及录取程序：

1、身体健康，品行端正，生源地为上述县市区的应届高中、中专毕业生；

2、学制三年，理论学习两年半，到公司实习半年；

3、毕业生参加全国统一高考达到专科录取分数线，填报志愿时填报三峡职院会计专业并被录取。

      三、相关费用：

学费5000元/人/年，统一由兴发集团支付，生活费自理，由学校统一安排住宿。

      四、工作地点及工资待遇：

1、学生毕业后由兴发集团安排至生源地所在地的分子公司工作；

2、顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习考核合格且取得大专毕业证的录用为正式员工，签订正式劳动合同，按同岗同酬落实待遇。

      五、相关要求

1、学生进班须签订三方协议，约定正式毕业后须为公司至少服务五年以上。

2、学生出现不能正式毕业、违纪违规被学校清退、不愿到公司上班、不服从公司工作安排等违背三方协议的情形时，学生须退还公司资助的所有费用。

      六、报名手续

1、报名时间：即日起

2、报名地点：湖北三峡职业技术学院招生就业办公室

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件（高中/中专）及复印件，交一寸照片八张，填写报名登记表。

      七、联系方式：

三峡职院招生办  董处长  0717-8852952  13972604546

兴发人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648

为进一步深化校企合作，为化工系统人才储备提供保障，为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍，经公司研究决定，2017年拟与武汉工程大学、兴山职教中心联合举办应用化工技术专科班，面向宜昌及下属各县市、保康县、神农架林区等周边县市区公开招生。

      一、招生专业、人数、学制：

化工应用技术班（50人），学制两年半（脱产学习两年，顶岗实习半年）。

      二、招生对象：

身体健康，品行端正，形象气质佳，年龄25岁以下，男身高1.65米以上、女身高1.58米以上的应往届高中、中专毕业生。

      三、录取程序：

1、应届毕业生凭高考分数条报名录取，其它参加8月20日由兴发集团、兴山职教中心统一组织的入学资格审核、面试。

2、符合条件办理录取手续

3、被录取学生须通过2017年全国统一成人高考并取得专科学籍。

      四、学习费用：

学费由兴发集团支付，生活费自理，由兴山职教中心统一安排住宿。

      五、薪酬待遇：

1、顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习期结束考核合格的录用为正式员工，签订正式劳动合同，按同岗同酬落实待遇。

2、正式录用后缴纳五种基本社会保险和住房公积金，实行补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

3、免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），免费体检；实行大病救助、困难职工帮扶等政策。

      六、相关要求

1、双主体培养模式：学生录取进班学习后，既为职高学生，又为兴发集团员工，入学即入职。

2、学生进班须签订三方协议，约定学生正式毕业后须为公司至少服务五年以上。

3、采用工学交替的教学模式，在校进行理论学习，在企业实习、实训。

4、学生毕业进入公司工作后，须服从公司工作安排。

5、学生出现考试不合格、违纪违规等情况，视为考试不合格直接淘汰，学生须退还公司资助的所有费用。

6、学生出现不能正式毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时，学生须退还公司资助的所有费用。

      七、报名手续：

1、报名时间、地点：即日起   兴山县职教中心招生就业办公室

2、面试、资格审核：   兴山县职教中心

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件及复印件，交两寸照片三张，填写报名登记表。

      八、联系方式：

兴山职高招生办  张主任  0717-2519333

兴发集团人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648

为进一步深化校企合作，加快推进产教融合，实施“工学交替”，为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍，经公司研究决定，2017年拟与湖北三峡职业技术学院联合开班“兴发班”，面向全国招生。

一、招生专业、人数、学制：

应用化工班（100人）、化学设备检测与管理班（50人）、仪表自动化班（50人）、旅游管理班（60人），学制3年（理论学习两年半，顶岗实习半年）。

二、招生对象：

身体健康，品行端正的应届高中、中专毕业生（参加全国统一高考）。

三、录取程序：

报名的学生须达到专科录取分数线，成绩合格者参加面试，面试合格的进入“兴发班”学习。

四、学习费用：

学杂费及住宿费由兴发集团支付，每人每学年资助5000元，生活费自理，由学校统一安排住宿。

五、薪酬待遇：

1、符合毕业条件的由学校发放全日制大专毕业证，到兴发集团顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习期结束考核合格的录用为正式员工，按同岗同酬落实待遇。

2、缴纳五种基本社会保险和住房公积金，实行补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

3、免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶、员工子女上大学资助政策。

六、相关要求

1、双主体培养模式：学生录取并签订三方协议后，既为三峡职院学生，又为兴发集团员工，入学即入职。

2、采用工学交替的教学模式，在校进行理论学习，在企业实习、实训。

3、学生毕业进入公司工作后，须服从公司工作安排。

4、学生出现转学、转专业、参加全日制“专升本”考试、不能正常毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时，退还公司资助的所有费用。

七、报名手续：

1、报名时间：即日起

2、报名地点：湖北三峡职业技术学院招生就业办公室

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件（高中/中专）及复印件，交一寸照片八张，填写报名登记表。

八、联系方式：

三峡职业技术学院招生办  董处长  13972604546

兴发集团人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648

为进一步深化校企合作，加快推进产教融合，实施“工学交替”，为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍，经公司研究决定，2017年拟与湖北三峡职业技术学院联合开班“兴发班”，面向全国招生。

一、招生专业、人数、学制：

应用化工班（100人）、化学设备检测与管理班（50人）、仪表自动化班（50人）、旅游管理班（60人），学制3年（理论学习两年半，顶岗实习半年）。

二、招生对象：

身体健康，品行端正的应届高中、中专毕业生（参加全国统一高考）。

三、录取程序：

报名的学生须达到专科录取分数线，成绩合格者参加面试，面试合格的进入“兴发班”学习。

四、学习费用：

学杂费及住宿费由兴发集团支付，每人每学年资助5000元，生活费自理，由学校统一安排住宿。

五、薪酬待遇：

1、符合毕业条件的由学校发放全日制大专毕业证，到兴发集团顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习期结束考核合格的录用为正式员工，按同岗同酬落实待遇。

2、缴纳五种基本社会保险和住房公积金，实行补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

3、免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶、员工子女上大学资助政策。

六、相关要求

1、双主体培养模式：学生录取并签订三方协议后，既为三峡职院学生，又为兴发集团员工，入学即入职。

2、采用工学交替的教学模式，在校进行理论学习，在企业实习、实训。

3、学生毕业进入公司工作后，须服从公司工作安排。

4、学生出现转学、转专业、参加全日制“专升本”考试、不能正常毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时，退还公司资助的所有费用。

七、报名手续：

1、报名时间：即日起

2、报名地点：湖北三峡职业技术学院招生就业办公室

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件（高中/中专）及复印件，交一寸照片八张，填写报名登记表。

八、联系方式：

三峡职业技术学院招生办  董处长  13972604546

兴发集团人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648

为进一步深化校企合作，加快推进产教融合，实施“工学交替”，为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍，经公司研究决定，2017年拟与湖北三峡职业技术学院联合开班“兴发班”，面向全国招生。

一、招生专业、人数、学制：

应用化工班（100人）、化学设备检测与管理班（50人）、仪表自动化班（50人）、旅游管理班（60人），学制3年（理论学习两年半，顶岗实习半年）。

二、招生对象：

身体健康，品行端正的应届高中、中专毕业生（参加全国统一高考）。

三、录取程序：

报名的学生须达到专科录取分数线，成绩合格者参加面试，面试合格的进入“兴发班”学习。

四、学习费用：

学杂费及住宿费由兴发集团支付，每人每学年资助5000元，生活费自理，由学校统一安排住宿。

五、薪酬待遇：

1、符合毕业条件的由学校发放全日制大专毕业证，到兴发集团顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习期结束考核合格的录用为正式员工，按同岗同酬落实待遇。

2、缴纳五种基本社会保险和住房公积金，实行补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

3、免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶、员工子女上大学资助政策。

六、相关要求

1、双主体培养模式：学生录取并签订三方协议后，既为三峡职院学生，又为兴发集团员工，入学即入职。

2、采用工学交替的教学模式，在校进行理论学习，在企业实习、实训。

3、学生毕业进入公司工作后，须服从公司工作安排。

4、学生出现转学、转专业、参加全日制“专升本”考试、不能正常毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时，退还公司资助的所有费用。

七、报名手续：

1、报名时间：即日起

2、报名地点：湖北三峡职业技术学院招生就业办公室

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件（高中/中专）及复印件，交一寸照片八张，填写报名登记表。

八、联系方式：

三峡职业技术学院招生办  董处长  13972604546

兴发集团人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648

为进一步深化校企合作，加快推进产教融合，实施“工学交替”，为企业订单式培养应用型技术人才和技能型员工队伍，经公司研究决定，2017年拟与湖北三峡职业技术学院联合开班“兴发班”，面向全国招生。

一、招生专业、人数、学制：        

应用化工班（100人）、化学设备检测与管理班（50人）、仪表自动化班（50人）、旅游管理班（60人），学制3年（理论学习两年半，顶岗实习半年）。

二、招生对象：

身体健康，品行端正的应届高中、中专毕业生（参加全国统一高考）。

三、录取程序：

报名的学生须达到专科录取分数线，成绩合格者参加面试，面试合格的进入“兴发班”学习。

四、学习费用：

学杂费及住宿费由兴发集团支付，每人每学年资助5000元，生活费自理，由学校统一安排住宿。

五、薪酬待遇：

1、符合毕业条件的由学校发放全日制大专毕业证，到兴发集团顶岗实习期间，按岗位工资的80%计发工资，实习期结束考核合格的录用为正式员工，按同岗同酬落实待遇。

2、缴纳五种基本社会保险和住房公积金，实行补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。

3、免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），免费体检;实行大病救助、困难职工帮扶、员工子女上大学资助政策。

六、相关要求

1、双主体培养模式：学生录取并签订三方协议后，既为三峡职院学生，又为兴发集团员工，入学即入职。

2、采用工学交替的教学模式，在校进行理论学习，在企业实习、实训。

3、学生毕业进入公司工作后，须服从公司工作安排。

4、学生出现转学、转专业、参加全日制“专升本”考试、不能正常毕业、不愿到公司上班等违背三方协议的情形时，退还公司资助的所有费用。

七、报名手续：

1、报名时间：即日起

2、报名地点：湖北三峡职业技术学院招生就业办公室

3、报名手续：带本人身份证、毕业证原件（高中/中专）及复印件，交一寸照片八张，填写报名登记表。

八、联系方式：

三峡职业技术学院招生办  董处长  13972604546

兴发集团人力资源部  陈先生  0717-2585796  18727209648